Міндеттерді уақытша жүктеу туралы қызметтік жазба - Служебная записка о временном возложении обязанностей

22.08.2020

скачан 1383 раза

Теги:

служебная записка

Рус Каз

Міндеттерді уақытша жүктеу туралы қызметтік жазба

                           ________________________________________
                            (лауазымы, басшының немесе мемлекеттік
                           лауазымға тағайындау құқығы бар лауазымды
                             тұлғаның А.Ә.Т. (ол болған жағдайда))
                           _________________________________________

Қызметтік жазба

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы»
Қазақстан Республикасы Заңының 38-бабына сәйкес,
_____________________________________________________________________

(қызметте уақытша жоқ қызметкердің лауазымы А.Ә.Т. (ол болған жағдайда)

________________________ болуына байланысты, оның міндеттерін атқару
(қызметте болмауының себебі)
20___ жылғы «___» ________ бастап, лауазымдық жалақылардың айырмасы
мөлшерінде қосымша ақы төлей отырып,
_____________________________________________________________________
(уақытша алмастыратын қызметкердің лауазымы А.Ә.Т.(ол болған жағдайда)
жүктелуді сұраймын.

_____________
(А.Ә.Т. қолы)

Служебная записка о временном возложении обязанностей

____________________________________
(должность, Ф.И.О (при его наличии)
руководителя или должностного лица,
имеющего право назначения на
государственную должность)
__________________________________

Служебная записка

      В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан «О
государственной службе Республики Казахстан», прошу временно
возложить обязанности
_____________________________________________________________________
      (должность, Ф.И.О. (при его наличии) временно отсутствующего
                                  сотрудника)
на __________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии) временно заменяющего сотрудника)
производя доплату в размере разницы в должностных окладах с «___»
______ 20__ года на время __________________________________________.
                                   (причина отсутствия сотрудника)