Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными  условиями труда) 

О предоставлении отпуска

В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 89  и статьей 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ

1.Предоставить по графику отпусков [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение] [основной] оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью [   ] календарных дней, [дополнительный] оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью [   ]  календарных дней с _____________ 20___ года по _________20 ___ года за период работы с ______________ 20___ года по ________________ 20__ года, с выплатой пособия (материальной помощи)  для оздоровления за 20 ___ год в размере ____ должностных окладов.

2. [Структурное подразделение] произвести [Ф.И.О.]   оплату основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и выплатить пособие (материальную помощь) для оздоровления за три рабочих дня до его начала.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение, ответственное за управление персоналом].

Основание: заявление [Ф.И.О.].   

Руководитель

Визы:

Руководитель структурного подразделения,

ответственного за управление персоналом

С приказом ознакомлен (а):

________20____года

_______________________________________ [Ф.И.О.]

                                 подпись

Исполнитель: Ф.И.О.

Тел.

Рассылка:

Оригинал – структурное подразделение, ответственное за управление персоналом

Копии – бухгалтерия, структурное подразделение

Примечание: аналогично предыдущим примерам для отпуска вне графика с оплатой и без оплаты пособия на оздоровление, отпуска по графику без оплаты пособия на оздоровление.