Выход на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

О выходе на работу

В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение]    считать приступившей к работе ____________ 20_____ года.         

2.      Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение, ответственное за управление персоналом].

 Основание: заявление [Ф.И.О.]   от ___________20 ___года.

Руководитель

Визы:

Руководитель структурного подразделения,

ответственного за управление персоналом

С приказом ознакомлен (а):

________20____года

_______________________________________ [Ф.И.О.]

                                 подпись

Исполнитель: Ф.И.О.

Тел.

Рассылка:

Оригинал – структурное подразделение, ответственное за управление персоналом

Копии – бухгалтерия, структурное подразделение