Отпуск в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). 

О предоставлении  отпуска

в связи с усыновлением (удочерением)

новорожденного ребенка (детей)

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 99 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      Предоставить [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение]  отпуск в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с _______ 20__ года по _________ 20___ года.

2.      Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О.]  [должность] [структурное подразделение, ответственное за управление персоналом].

Основание: заявление [Ф.И.О.], свидетельство об усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей).

Руководитель

Визы:

Руководитель структурного подразделения,

ответственного за управление персоналом

С приказом ознакомлен (а):

________20____года

_______________________________________ [Ф.И.О.]

                                 подпись

Исполнитель: Ф.И.О.

Тел.

Рассылка:

Оригинал – структурное подразделение, ответственное за управление персоналом

Копии – бухгалтерия, структурное подразделение